В Україні триває загальна мобілізація, і Кабінет міністрів готує постанову про суттєві зміни в правилах бронювання працівників. Народний депутат Ярослав Железняк повідомив про ключові нововведення, закладені в проєкті.
Основні нововведення
Зарплатну планку підвищать: коефіцієнт зросте з 2,5 до 3,0. Щоб забронювати працівника, його зарплата має бути не нижчою за мінімальну, помножену на 3. Те саме стосується критерію середньої зарплати для визнання підприємства критично важливим. Виняток — державні та комунальні підприємства.
Для підприємств на територіях бойових дій, можливих бойових дій або тимчасово окупованих збережеться старий коефіцієнт 2,5.
Керівники підприємств, які перевищили ліміт заброньованих, зобов’язані протягом 10 робочих днів подати через портал Дія заяву про анулювання бронювання. Перевищення лімітів стане підставою для скасування статусу критично важливого підприємства.
Працівників із відстрочкою за іншими підставами та сумісників враховуватимуть лише за одним місцем роботи. Резидентам Дія Сіті доведеться додатково підтверджувати відповідність вимогам закону податковими розрахунками за останні 6 місяців.
До Єдиного переліку додадуть інформацію про конкретні критерії, яким відповідає підприємство. Органи влади переглянуть галузеві та регіональні критерії, щоб уникнути штучного бронювання.
Строки впровадження
Перегляд галузевих і регіональних критеріїв — до 10 червня 2026 року. Аналіз відповідності підприємств — до 1 липня 2026 року. Перегляд раніше ухвалених рішень — до 1 вересня 2026 року. Старі рішення діятимуть не довше цієї дати. Підвищення коефіцієнта до 3,0 та окремі норми наберуть чинності з 1 вересня 2026 року, решта — з дня опублікування.
Leave a Reply