В Украине продолжается всеобщая мобилизация. Кабинет министров готовится принять постановление, которое существенно обновит правила бронирования работников. Народный депутат Ярослав Железняк назвал ключевые нововведения проекта.
Основные изменения в бронировании
Планку по зарплате повысят: коэффициент вырастет с 2,5 до 3,0. Чтобы забронировать работника, его зарплата должна быть не ниже минимальной, умноженной на 3,0. То же самое будет касаться критерия средней зарплаты для признания предприятия критически важным. Исключение — государственные и коммунальные предприятия, которые останутся на старых условиях.
Для предприятий, работающих на территориях боевых действий, возможных боевых действий или временно оккупированных, сохранят старый коэффициент 2,5.
Если предприятие превысит лимит забронированных, руководитель обязан в течение 10 рабочих дней подать через портал «Дія» заявление об аннулировании бронирования. Превышение лимитов станет основанием для отмены статуса критически важного.
Работников с отсрочкой по другим основаниям и совместителей будут учитывать в общем количестве военнообязанных только по одному месту работы.
Резидентам «Дія Сіті» придется дополнительно соответствовать требованиям статьи 5 Закона о цифровой экономике, что будет подтверждаться налоговыми расчетами за последние 6 месяцев.
В Единый перечень добавят информацию о конкретных критериях, которым соответствует предприятие. Органы власти пересмотрят отраслевые и региональные критерии, чтобы применять их только к действительно критически важным предприятиям.
До 10 июня 2026 года пересмотрят отраслевые и региональные критерии. До 1 июля 2026 года проанализируют соответствие предприятий новым требованиям. До 1 сентября 2026 года пересмотрят ранее принятые решения — старые решения о критической важности будут действовать не дольше этой даты. Повышение коэффициента до 3,0 и отдельные нормы вступят в силу с 1 сентября 2026 года, остальные — со дня опубликования постановления.
Добавить комментарий