В Україні триває загальна мобілізація. Кабінет міністрів готується ухвалити постанову, яка суттєво оновить правила бронювання працівників. Народний депутат Ярослав Железняк назвав ключові нововведення проєкту.
Основні зміни в бронюванні
Зарплатну планку підвищать: коефіцієнт зросте з 2,5 до 3,0. Щоб забронювати працівника, його зарплата має бути не нижчою за мінімальну, помножену на 3,0. Те саме стосуватиметься критерію середньої зарплати для визнання підприємства критично важливим. Виняток — державні та комунальні підприємства, які залишаться на старих умовах.
Для підприємств, що працюють на територіях бойових дій, можливих бойових дій або тимчасово окупованих, збережуть старий коефіцієнт 2,5.
Якщо підприємство перевищить ліміт заброньованих, керівник зобов’язаний протягом 10 робочих днів подати через портал Дія заяву про анулювання бронювання. Перевищення лімітів стане підставою для скасування статусу критично важливого.
Працівників із відстрочкою за іншими підставами та сумісників рахуватимуть у загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи.
Резидентам Дія Сіті доведеться додатково відповідати вимогам статті 5 Закону про цифрову економіку, що підтверджуватиметься податковими розрахунками за останні 6 місяців.
До Єдиного переліку додадуть інформацію про конкретні критерії, яким відповідає підприємство. Органи влади переглянуть галузеві та регіональні критерії, щоб застосовувати їх лише до справді критично важливих підприємств.
До 10 червня 2026 року переглянуть галузеві та регіональні критерії. До 1 липня 2026 року проаналізують відповідність підприємств новим вимогам. До 1 вересня 2026 року переглянуть раніше ухвалені рішення — старі рішення про критичну важливість діятимуть не довше цієї дати. Підвищення коефіцієнта до 3,0 та окремі норми наберуть чинності з 1 вересня 2026 року, решта — з дня опублікування постанови.
Leave a Reply